融合大语言模型等前沿 AI 技术，以"训练—考核—评价—成长"四位一体为理念，为医疗教育提供全科室覆盖、全流程闭环、全维度评价的临床思维诊疗能力培养解决方案
贯穿训练与考核两大模式，实现"同一套能力体系，两种运用场景"
多维度结构化评分，AI 即时反馈驱动学习改进
训练模式聚焦日常自主学习与能力精进，考核模式聚焦标准化评估，共同驱动医生的持续成长
| 维度 | 🏋️ 训练模式 | 🏆 考核模式 |
|---|---|---|
| 核心目标 | 自主学习、能力精进 | 标准化评估 |
| 发起方式 | 用户随时自主发起 | 管理员统一发布、实时通知 |
| 时间约束 | 自由节奏、无时限 | 严格时间窗口（开始 / 结束时间） |
| 问诊方式 | 文字 + 语音双模态 | 文字问诊（标准化可追溯） |
| 病人来源 | 智能病人（AI 生成）/ 标准病人 | 管理员指定考核专用标准病人 |
| 试卷来源 | AI 个性化 / 平台标准 / 机构卷 | 管理员指定统一试卷 |
| 考核组合 | 单项独立进行 | 问诊 + 病案 + 试卷任意组合 |
| 评价机制 | AI 即时评价 + 人工异步评价 | AI 智能阅卷 + 人工复核 |
| 成绩归属 | 个人训练记录 | 考核档案（正式成绩） |
训练积累能力、考核验证水平，所有表现均转化为学分、段位与荣誉，构建持续的正向激励循环
